Generation Z-wischen den Stühlen

Randstad Trendreport – Wofür wir arbeiten und was uns wichtig ist Randstad – Was die Generation Z im Beruf will – InfografikKarriere oder Klima retten? Die Generation Z will eher Ersteres und sucht sich ihre Arbeitgeber vor allem auf Social Media...

Kapitalismus – Wege nach dem Zweiten Weltkrieg

Wirtschaftswachstum: Konsumverhalten mit Einfluss und gesellschaftlichem Wandel – ob das alles so richtig war und ist? Von Oliver Mikus, Manager und Gründer der Sedulus Sp. z o.o. – Personalvermittlung, München und Opole/Polen Oliwer Mikus / Sedulus Sp. z...
Schaffe, schaffe Häusle baue – lebenslanges Lernen

Schaffe, schaffe Häusle baue – lebenslanges Lernen

Keine Selbstverständlichkeit: “Das lebenslange Lernen”. Betrifft es jeden und jede Branche? Das Leben als Leistungsaufforderung, wann ist das Ziel erreicht? Zwischenruf von Arndt Krienen, Immobilienexperte, The Grounds Real Estate Development AG. Unser Gedanke an das...

Junge und alte Arbeitnehmer reden aneinander vorbei

Aktuelle Studie untersucht Altersstruktur des Arbeitens 48% der Arbeitnehmer zwischen 25 und 34 haben Schwierigkeiten in der Kommunikation am Arbeitsplatz.Der Altersdurchschnitt der Arbeitnehmer in Deutschland steigt konstant an. Diese Entwicklung verändert die...

Junge Arbeitnehmer durch digitale Tools gestresst

Aktuelle Studie untersucht Freiraum am Arbeitsplatz Immer mehr Arbeitnehmer tauschen den klassischen 8-Stunden-Tag im Büro gegen flexible Modelle, bei denen sie selbst bestimmen, wo und wann sie ihre Arbeit erledigen. Dadurch verschwimmen die Grenzen zwischen Job und...